Tính đến 31/12/2017 Công đoàn ngành Y tế có 22 CĐCS; trong đó có 03 CĐCS cơ quan QLNN, 16 CĐCS đơn vị hành chính sự nghiệp, 02 CĐCS sản xuất kinh doanh, 01 CĐCS sự nghiệp ngoài công lập. Đội ngũ CNVCLĐ đa phần được đào tạo cơ bản, có bản lĩnh chính trị vững vàng, luôn yên tâm công tác, tin tưởng vào đường lối đổi mới của Đảng. Năm 2017, Công đoàn ngành Y tế đã chỉ đạo Công đoàn cơ sở chủ động phối hợp với Chính quyền thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, thực hiện các chế độ chính sách cho người lao động theo quy định của Nhà nước. Tiền lương, tiền thưởng, tiền công, chế độ của người lao động luôn được đảm bảo đầy đủ kịp thời. Một số CĐCS đã tổ chức khám sức khoẻ định kỳ cho CNVCLĐ. Công đoàn ngành đã trích Quỹ “Mái ấm công đoàn” số tiền: 115.900.000đ trợ cấp khó khăn cho 264 người có hoàn cảnh khó khăn trong dịp tết Đinh Dậu 2017; Tổ chức thăm hỏi, trao tiền, tặng quà cho 10 đoàn viên CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; hỗ trợ làm nhà “Mái ấm Công đoàn” cho 03 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn... Công đoàn Ngành đã phối hợp với Công đoàn Y tế Việt Nam kịp thời nắm bắt, tổ chức thăm hỏi, động viên, đoàn viên CNVCLĐ thiệt hại do bão số 10 gây ra với số tiền 100 triệu đồng
Về tổ chức các phong trào thi đua, Công đoàn ngành đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo” với mục tiêu “Năng suất, chất lượng, hiệu quả” ; phong trào “Xanh, sạch, đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” ; gắn với cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, sáng tạo, tận tuỵ, gương mẫu” bằng những hành động, những việc làm cụ thể, thiết thực. Trong năm 2017 đã có 686 người được đào tạo nâng cao trinh độ chính trị, chuyên môn, có 65 sáng kiến cải tiến kỷ thuật, 28 đề tài nghiên cứu khoa học. Đi đầu trong lĩnh vực này là bệnh viện Đa khoa tỉnh trong việc triển khai ứng dụng các tiến bộ kỹ thuật, công nghệ, đã tập trung nguồn nhân lực cho công tác điều trị, tăng cường trang thiết bị Y tế.
Tại Hội nghị đã nhận được nhiều tham luận của các đại biểu nêu ra một số khó khăn, hạn chế của cơ sở như: Công tác tuyên truyền giáo dục đã được Công đoàn ngành và các Công đoàn cơ sở quan tâm tuy nhiên chưa được sâu rộng, chưa được thường xuyên, hiệu quả chưa được như mong muốn. Chất lượng, nội dung, phương thức hoạt động ở một số CĐCS còn hạn chế, nhất là các CĐCS có ít đoàn viên; một số phong trào thi đua thiếu sôi nổi, hiệu quả chưa cao, chưa nhân rộng được các mô hình tập thể, cá nhân tiêu biểu...
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Lê Văn Chí- Trưởng Ban Chính sách Pháp luật Liên đoàn Lao động tỉnh đánh giá cao những nỗ lực trong năm 2017 của các cấp công đoàn ngành Y tế trong việc thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ được giao; đã chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho người lao động. Trong năm 2018, đồng chí đề nghị các CĐCS tổ chức tốt Hội nghị CBCNVC trong tháng một, tập trung thảo luận bàn bạc các giải pháp đẩy mạnh hoạt động chuyên môn của đơn vị. Bàn các giải pháp nâng cao thu nhập cho CBCNVC; lập danh sách rà soát đúng đối tượng để kịp thời hỗ trợ đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn. Đẩy mạnh các phong trào thi đua trước, trong và sau nhân dịp chào mừng Đại hội Công đoàn Hà Tĩnh lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2018-2023.
Nguồn tin: Sở Y tế Hà Tĩnh
Ý kiến bạn đọc
Trung tâm Y tế huyện Đức Thọ được thành lập theo Quyết định số 633/QĐ-UBND ngày 11/3/2024 của UBND tỉnh Hà Tĩnh trên cơ sở tổ chức lại Bệnh viện Đa khoa huyện Đức Thọ và Trung tâm Y tế huyện Đức Thọ (cũ) có chức năng, nhiệm vụ, cụ thể như sau 1. Chức năng Trung tâm Y tế huyện đa chức...