Lãnh đạo Hà Tĩnh đối thoại, biểu dương người lao động tiêu biểu

Thứ ba - 16/01/2018 09:19
Trong khuôn khổ chương trình Đại hội Công đoàn tỉnh Hà Tĩnh lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2018 - 2023, tối 15/1, tại Trung tâm Văn hóa - Điện ảnh tỉnh đã diễn ra chương trình gặp gỡ, đối thoại giữa lãnh đạo tỉnh với công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) và biểu dương người lao động tiêu biểu.
Tham dự chương trình có Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Văn Thuật. Về phía Hà Tĩnh có Bí thư Tỉnh ủy Lê Đình Sơn, Phó Chủ tịch HĐND tỉnh Nguyễn Thị Nữ Y, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Đặng Ngọc Sơn và gần 300 đại biểu CNVCLĐ toàn tỉnh.
77d2060607t6442l0
Chương trình văn nghệ chào mừng
Tại buổi đối thoại, bên cạnh bày tỏ sự vui mừng trước sự quan tâm của tỉnh, đông đảo CNVCLĐ cũng nêu lên những băn khoăn, tâm tư về chế độ chính sách, quyền lợi cho người lao động; chế độ BHXH, nhà công vụ cho giáo viên; chính sách giao đất ở cho các đối tượng không qua đấu giá, hỗ trợ đất ở cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn; bảo vệ nhân viên y tế trước thực trạng người nhà bệnh nhân, bệnh nhân hành hung, gây rối tại các cơ sở khám, chữa bệnh...
Chị Hà Thị Yến, Chủ tịch Công đoàn Trường Mầm non Cẩm Vịnh (Cẩm Xuyên) mong muốn tỉnh có các chính sách hỗ trợ đóng BHXH với cán bộ, giáo viên mầm non, tiểu học
Nhiều đại biểu mong muốn lãnh đạo tỉnh chỉ ra các giải pháp khắc phục tồn tại hiện nay khi số đông doanh nghiệp chưa xây dựng thang lương, bảng lương theo quy định; các doanh nghiệp chưa tổ chức thi tay nghề, nâng bậc thợ, nâng lương cho người lao động; một số doanh nghiệp không đóng đủ BHXH bắt buộc, hoặc trả lương cao nhưng đóng BHXH theo mức lương tối thiểu vùng cũng như tình trạng nợ đọng BHXH…
Bà Bùi Thị Ân, Công đoàn Công ty CP Môi trường và công trình đô thị Hà Tĩnh mong muốn lãnh đạo tỉnh có các giải pháp trước thực trạng DN thiếu tổ chức thi tay nghề, nâng bậc thợ, nâng lương cho CNVCLĐ
Ông Nguyễn Viết Thắng, Công đoàn ngành Y tế: Trước thực trạng thời gian gần đây có một số người nhà bệnh nhân, người bệnh hành hung nhân viên y tế khi đến khám, chữa bệnh, cần có giải pháp gì để bảo vệ nhân viên y tế.
Thừa nhận thực trạng trên, Giám đốc Sở LĐ-TB&XH tỉnh Nguyễn Trí Lạc cho biết, tính đến nay chỉ có 248/3.062 doanh nghiệp tham gia xây dựng thang lương, bảng lương; còn doanh nghiệp trốn đóng, nợ BHXH…
Giám đốc Sở LĐ-TB&XH tỉnh Nguyễn Trí Lạc
Để giải quyết thực trạng này, Sở LĐ-TB&XH đang hướng dẫn các phòng, địa phương tăng cường quản lý Nhà nước về lĩnh vực này trên địa bàn; yêu cầu doanh nghiệp ký kết xây dựng thang lương, bảng lương; ký kết thỏa ước lao động tập thể; phối hợp BHXH tỉnh yêu cầu doanh nghiệp xuất trình thang lương, bảng lương; tăng cường kiểm tra, giám sát và phối hợp xử lý đối với những trường hợp vi phạm...
Phó Giám đốc Sở GD&ĐT tỉnh Nguyễn Quốc Anh

Đối với các vấn đề liên quan đến giáo dục, Phó Giám đốc Sở GD&ĐT tỉnh Nguyễn Quốc Anh cho biết, thời gian tới ngành sẽ phối hợp tổng rà soát lao động và việc ký kết hợp đồng lao động; rà soát nhu cầu thực sự của giáo viên về nhà ở cũng như hạ tầng các nhà nội trú... Trên cơ sở đó, tham mưu UBND tỉnh có các chính sách hỗ trợ người lao động tham gia đóng BHXH; có lộ trình hỗ trợ xây dựng nhà công vụ…

Giám đốc Sở TN&MT Võ Tá Đinh chia sẻ thêm: Luật Đất đai năm 2013 đã có quy định cụ thể 3 nhóm đối tượng được giao đất không qua bán đấu giá, nếu CNVCLĐ thuộc nhóm đối tượng đó, khi có nhu cầu phải làm đơn gửi về xã xem xét và trình UBND huyện giải quyết. Tỉnh cũng đã triển khai dự án thí điểm nhà ở xã hội với quy mô 485 căn hộ, đây là cơ hội để CNVCLĐ lựa chọn giải pháp nhà ở. Và nếu nhu cầu cao, tỉnh sẽ có chủ trương triển khai tiếp không chỉ ở TP. Hà Tĩnh mà còn ở các địa phương trên toàn tỉnh.

Phát biểu tại buổi lễ, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Đặng Ngọc Sơn hoan nghênh những câu hỏi thẳng thắn, thiết thực của CNVCLĐ.

Chia sẻ với những khó khăn của người lao động, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Đặng Ngọc Sơn đề nghị các sở ngành, địa phương trong phạm vi thẩm quyền, trách nhiệm cần tập trung chỉ đạo thực hiện tốt các nội dung liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động; các cấp công đoàn theo dõi, phối hợp đôn đốc để những giải pháp được nêu ra sẽ được thực hiện tốt trong thời gian tới.

Đối với người lao động, cần nỗ lực, hăng say lao động sản xuất, nâng cao năng suất, góp sức mình vào sự phát triển của doanh nghiệp nói riêng và sự phát triển chung của tỉnh nhà. Thông qua các tổ chức công đoàn, CNVCLĐ tiếp tục bày tỏ tâm tư, nguyện vọng của mình, qua đó giúp các cấp lãnh đạo được lắng nghe ý kiến và quan tâm giải quyết các quyền lợi thiết thực cho người lao động.

Lãnh đạo Hà Tĩnh biểu dương 15 CNVCLĐ tiêu biểu nhiệm kỳ 2013 - 2018.

Nguồn tin: Theo: Báo Hà Tĩnh

Tổng số điểm của bài viết là: 5 trong 1 đánh giá

Xếp hạng: 5 - 1 phiếu bầu
Click để đánh giá bài viết

  Ý kiến bạn đọc

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây